Demonstrando que sua trajetória rumo à liderança não foi apenas uma questão de sorte ou sobrenome, Lynsi Snyder, herdeira da renomada rede de hambúrgueres In-N-Out, optou por seguir o mesmo rigoroso processo seletivo enfrentado por todos os candidatos. Aos 17 anos, ela aguardou pacientemente por duas horas em uma fila, sem revelar sua identidade, na busca por um emprego de verão na empresa familiar.
Lynsi assumiu como CEO da In-N-Out aos 27 anos, após superar tragédias familiares. Sob sua liderança, a empresa expandiu para estados como Colorado, Oregon e Texas. A In-N-Out mantém sua autenticidade e espírito familiar.
Uma Líder Determinada e Autêntica
Apesar de assumir a posição de liderança, Lynsi Snyder conservou uma abordagem descontraída em relação ao trabalho, preferindo vestir camisas de flanela xadrez e óculos de sol em formato de coração a trajes formais. Além disso, ela estabeleceu uma banda para a empresa, batizada de “.48 Special”, e supervisionou pessoalmente a construção de uma réplica do primeiro restaurante In-N-Out em Baldwin Park, Califórnia, como forma de homenagear sua família.
Enquanto o mercado de fast food enfrentava pressões que levaram muitas empresas a aumentar os preços devido à inflação e ao aumento do salário mínimo. Lynsi Snyder fez questão de manter os preços acessíveis para os clientes. Mesmo diante dessas adversidades, ela optou por aumentar os preços menos do que outras redes, reforçando o compromisso da In-N-Out com seus consumidores.
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